1月19日下午，我校在西校区行政楼105会议室召开2016年就业工作会议，对2015年就业工作进行总结表彰，并部署2016年工作。学校领导梁丁丁、吴郭泉、林明、何星存出席会议。

   会议由党政办主任兰瑞芳主持。

图为会议现场

林明副校长在2015年就业工作报告中指出，2015年学校大力推进产教融合校企合作，积极拓展就业市场、拓宽就业渠道，毕业生就业工作体现出流向总体稳定、办学理念和人才培养目标较好实现、省外就业人数有所增加、踊跃面向基层就业、自主创业和应征入伍保持良好势头等特点和成效，被评为全区高校毕业生就业工作考核先进单位，2016年要进一步认清形势，采取有效措施，争取就业率稳中有升，不断提高就业质量。

吴郭泉校长要求，要扎实做好2016年就业工作，必须抓好四个重点。一是紧紧围绕提高毕业生就业质量，加快深化综合改革步伐，把创新创业教育贯穿到教育教学全过程，列入四年人才培养方案全过程，大力支持毕业生自主创业；二是进一步巩固和拓展就业市场，特别要依托经济发展新领域开拓新市场，坚持引导和鼓励毕业生到基层就业，同时加大毕业生考研的指导和服务；三是不断健全就业服务体系，把合作企业的影响力和资源条件利用好，加强毕业生就业思想引导，丰富就业服务形式，加强就业服务管理；四是建立长效机制，加强对就业困难毕业生的精准帮扶，做好未就业毕业生信息衔接和服务持续工作。

出席会议的校领导为获就业工作先进的单位和个人进行表彰

梁丁丁书记对2015年毕业生就业工作表示肯定，强调了做好毕业生就业工作的至关重要性，也分析了当前就业形势下面临问题和困难的客观性，要求大家以问题和困难为工作发力点，使人才培养更加适应经济新常态的需求。他指出，从2015年就业质量报告来看，毕业生就业的去向与我们的办学定位是相符合的，我们对就业工作的战略谋划是符合实际的，学校的转型升级也是很有活力的，我们的教育水平只会越来越高，只要找准突破口，坚定信心，困难就不难。对于2016年毕业生就业工作如何做，梁丁丁书记要求，要始终如一地重视就业工作，就业对学生是民生问题，对学校是发展问题，学生毕业后能够拥有用双手创造美好生活的能力，能够有尊严地生活是我们办学的目标要求；要将就业能力的培养纳入学生培养的全过程，加强“供给侧”改革，用好校企合作产教融合的平台，补齐学生在创新创业方面的短板，在人才培养体系里一定要有提高学生素质素养的举措，一定要加强学生就业政策、思想、心理等辅导，培养就业精神；要积极拓展新的就业市场，特别要紧跟市场导向，利用新业态、市场出现的新细分倒过来指导我们的教育教学改革，为学生提供更多的就业选择；要在2015年就业质量报告的基础上，初步建立一个符合贺州学院实际，适应高等教育规律的就业质量评估体系，使毕业生质量调研逐步常态化。

梁丁丁书记强调，2016年的毕业生就业工作，要做到稳中有升，稳中求好，通过内涵建设、校企合作、产教融合，加强对新兴就业市场的掌控，不断提高我校毕业生的就业率和就业质量。

会议还对2015年度就业工作先进单位和个人进行了颁奖，学校与各二级学院签订了2016年度就业工作责任书，体育学院、计算机科学与信息工程学院、经济与管理学院作为二级学院代表作了就业工作经验交流发言。

相关职能部门以及各二级学院分管毕业生就业工作领导、就业辅导员、毕业班班主任参加会议。

责编 董治安